Kategorie: Blog

Executive Coaching gibt es seit Anbeginn der Zeit Mentoren, Privat-Berater oder Führungskräfte-Berater haben sich im 21. Jahrhundert zu Executive Coaches

Selbstständigkeit ist immer noch ein unbekanntes Pflaster „Du bist doch verrückt, du wirst doch nicht als Coach dein eigenes Unternehmen

Ganze Wirtschaftszweige kommen mit Covid 19 zum Stillstand, was dazu führt, dass sich die Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren

Die drei Stufen in unserem Einflusskreis Steven Covey, amerikanischer Schriftsteller und Geschäftsmann (1932-2012), hat ein Einflusskreis Modell erstellt, demzufolge man

Eine große Herausforderung des 21. Jahrhunderts Seit dem Ende der 30 glorreichen Jahre leben wir in einer Welt von stetigen

Von der Angst bis zur Erschöpfung:  Pandemie-Müdigkeit Dies könnte der traurige Weg sein, den viele von uns im vergangenen Jahr

Der Begriff „Stress bei der Arbeit“ ist ein polysemer Begriff Seit zwanzig Jahren untersuchen Psychologen, Psychiater, Arbeitsmediziner, Neurowissenschaftler usw. Stressfaktoren,

Das soziale Netzwerk LinkedIn hat die traditionelle Kundenwerbung komplett überholt!   Wir wissen alle, dass die Kunden-Akquise am Telefon schon

Gruppen-Coaching zur Leistungssteigerung in Teamarbeit Gruppen-Coaching in Co-Development-Workshops verbessert die Leistung von mehreren Führungskräften oder Experten, die auf gleicher Ebene

Auch in unseren Coaching-Sitzungen können wir „spielerisch“ die soziale Distanzierung respektieren!   Die weiter anhaltende Sanitätskrise hat unsere Anpassungsfähigkeiten stark