Kategorie: Blog

Executive Coaching gibt es seit Anbeginn der Zeit Mentoren, Privat-Berater oder Führungskräfte-Berater haben sich im 21. Jahrhundert zu Executive Coaches entwickelt. Damit wollen sie ihren

Ganze Wirtschaftszweige kommen mit Covid 19 zum Stillstand, was dazu führt, dass sich die Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren und berufliche Neuorientierung anstreben.  

Die drei Stufen in unserem Einflusskreis Steven Covey, amerikanischer Schriftsteller und Geschäftsmann (1932-2012), hat ein Einflusskreis Modell erstellt, demzufolge man seinen Wirkungsgrad in 3 Stufen

Eine große Herausforderung des 21. Jahrhunderts Seit dem Ende der 30 glorreichen Jahre leben wir in einer Welt von stetigen Veränderungen und Bruchstellen, die sich

Lebensveränderungen durch Life-Coaching zum Erfolg machen „Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung“. Heraklit († um 460 v. Chr.) Dieses Zitat ist über 2000

Von der Angst bis zur Erschöpfung:  Pandemie-Müdigkeit Dies könnte der traurige Weg sein, den viele von uns im vergangenen Jahr eingeschlagen haben. Laut Weltgesundheitsorganisation (WHO)

Der Begriff “Stress bei der Arbeit” ist ein polysemer Begriff Seit zwanzig Jahren untersuchen Psychologen, Psychiater, Arbeitsmediziner, Neurowissenschaftler usw. Stressfaktoren, die sowohl für den Einzelnen

Das soziale Netzwerk LinkedIn hat die traditionelle Kundenwerbung komplett überholt!   Wir wissen alle, dass die Kunden-Akquise am Telefon schon lange nicht mehr funktioniert! Im

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Benötigt man Nachbereitungs-Tools beim Coaching?   Das Hauptziel des Coachings ist, dass unser Klient sich entwickelt hat und autonom ist. Sollten wir ihm in diesem