Blog
Die 8 „Ausreden“, nie Coach zu werden, oder wie Sie sich selbst coachen können !
Selbstständigkeit ist immer noch ein unbekanntes Pflaster „Du bist doch verrückt, du wirst doch nicht als Coach dein eigenes Unternehmen gründen! Du hast einen super
Die gesamte Arbeitswelt bekommt durch die Corona-Krise ein neues Gesicht!
Ganze Wirtschaftszweige kommen mit Covid 19 zum Stillstand, was dazu führt, dass sich die Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren und berufliche Neuorientierung anstreben.
Unseren Einflusskreis erforschen und nutzen
Die drei Stufen in unserem Einflusskreis Steven Covey, amerikanischer Schriftsteller und Geschäftsmann (1932-2012), hat ein Einflusskreis Modell erstellt, demzufolge man seinen Wirkungsgrad in 3 Stufen
Change-Management im Unternehmen
Eine große Herausforderung des 21. Jahrhunderts Seit dem Ende der 30 glorreichen Jahre leben wir in einer Welt von stetigen Veränderungen und Bruchstellen, die sich
TROTZ DER PANDEMIE-MÜDIGKEIT: POSITIV UND GLÜCKLICH ZU SEIN, KANN MAN LERNEN!
Von der Angst bis zur Erschöpfung: Pandemie-Müdigkeit Dies könnte der traurige Weg sein, den viele von uns im vergangenen Jahr eingeschlagen haben. Laut Weltgesundheitsorganisation (WHO)
STRESS BEI DER ARBEIT WIRKT SICH NEGATIV AUF DIE LEISTUNG AUS
Der Begriff „Stress bei der Arbeit“ ist ein polysemer Begriff Seit zwanzig Jahren untersuchen Psychologen, Psychiater, Arbeitsmediziner, Neurowissenschaftler usw. Stressfaktoren, die sowohl für den Einzelnen
Wie entwickelt man seine Coaching-Tätigkeit mit LinkedIn?
Das soziale Netzwerk LinkedIn hat die traditionelle Kundenwerbung komplett überholt! Wir wissen alle, dass die Kunden-Akquise am Telefon schon lange nicht mehr funktioniert! Im
Gruppen-Coaching in Co-Development-Workshops
Gruppen-Coaching zur Leistungssteigerung in Teamarbeit Gruppen-Coaching in Co-Development-Workshops verbessert die Leistung von mehreren Führungskräften oder Experten, die auf gleicher Ebene im Unternehmen agieren und gemeinsame
Soziale Distanzierung in Coaching-Sitzungen „spielerisch“ respektieren
Auch in unseren Coaching-Sitzungen können wir „spielerisch“ die soziale Distanzierung respektieren! Die weiter anhaltende Sanitätskrise hat unsere Anpassungsfähigkeiten stark beansprucht und wir haben allgemein,
Das Rad des Lebens – ein praktisches Coaching-Tool zur sofortigen Anwendung
Das Rad des Lebens ist ein praktisches Werkzeug zu sofortigen Anwendung im Coaching Die Gesundheitskrise hat unsere professionellen Arbeitsmethoden völlig durcheinandergebracht. Unsere Gewohnheiten in
Wissen Sie wie man Bedürfnisse coacht ?
Was ist ein Bedürfnis? Nach Abraham Maslow gibt es eine Hierarchie in unseren Bedürfnissen, die durch die Bedürfnispyramide dargestellt wird: Sobald ein erstes Bedürfnis befriedigt
Wie coacht man Werte?
Was sind Werte? Die Werte-Dimension nimmt im Coaching einen wichtigen Platz ein. Ein Wert ist eine Art des Seins oder Handelns, die als wichtig anerkannt
Coaching von Sportlern
Der Elitesportler entwickelt sich in einem besonderen Umfeld. Ein Artikel in der französischen Zeitschrift „Le Monde“ berichtete, dass das Peloton der Tour de France am
Coaching von Privatpersonen : das nächste Kapitel seines Lebens schreiben!
Im heutigen Kontext der Sanitätskrise müssen wir uns alle mehr denn je unentwegt neuen Situationen anpassen. Change-Management im Unternehmen ist schon lange Gang und
Wie bringt man Kreativität ins Coaching?
Um etwas Kreativität in Ihr Coaching zu bringen, können Sie bei Amazon nach dem Überangebot an Büchern zu diesem Thema suchen: fast 35.000 Werke sind
Wie können Sie Unternehmensleistung durch Team-Coaching verbessern?
Teamcoaching ist die Begleitung eines professionellen Teams über einen bestimmten Zeitraum mit dem Ziel, Funktionsweisen und Arbeitsabläufe durch die Analyse der aktuellen Situation, die Erarbeitung
Welche Methoden für das Coaching einschränkender Glaubenssätze?
Unsere einschränkenden Glaubenssätze blockieren unbewusst unsere Entwicklungsmöglichkeiten im Vorfeld. Es braucht nicht mehr Energie, um in dem einen oder anderen Schema zu verweilen, und doch
Coaching von Privatpersonen
Coaching von Privatpersonen Finden Sie wirkungsvolle Lösungen durch Coaching Das Coaching von Privatpersonen umfasst ein unendliches Themenspektrum, denn jeder Mensch ist in seinem Wesen, seinen
Coaching von Jugenlichen
Wird die heutige Welt von anderen Erfolgssymbolen beeinflusst als die, mit denen Sie aufgewachsen sind? Obwohl sie biologisch denjenigen der früheren Generationen ähnlich sind, ist
Karriere-Coaching
Wann und für wen ist Karriere-Coaching relevant? Ein Mitarbeiter hat eine Arbeitsstelle und möchte sich innerhalb oder außerhalb seines Unternehmens weiterentwickeln. Er hat keinen Karrieremanager
Stress-Management während der Gesundheitskrise
Die Coronavirus-Pandemie hat die Art und Weise, wie wir heute leben und arbeiten plötzlich und tiefgreifend verändert. Es ist wichtig zu akzeptieren, dass jeder Mensch
