Kategorie: Blog

Ganze Wirtschaftszweige kommen mit Covid 19 zum Stillstand, was dazu führt, dass sich die Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren und berufliche Neuorientierung anstreben.  

Die drei Stufen in unserem Einflusskreis Steven Covey, amerikanischer Schriftsteller und Geschäftsmann (1932-2012), hat ein Einflusskreis Modell erstellt, demzufolge man seinen Wirkungsgrad in 3 Stufen

Eine große Herausforderung des 21. Jahrhunderts Seit dem Ende der 30 glorreichen Jahre leben wir in einer Welt von stetigen Veränderungen und Bruchstellen, die sich

Von der Angst bis zur Erschöpfung:  Pandemie-Müdigkeit Dies könnte der traurige Weg sein, den viele von uns im vergangenen Jahr eingeschlagen haben. Laut Weltgesundheitsorganisation (WHO)

Der Begriff „Stress bei der Arbeit“ ist ein polysemer Begriff Seit zwanzig Jahren untersuchen Psychologen, Psychiater, Arbeitsmediziner, Neurowissenschaftler usw. Stressfaktoren, die sowohl für den Einzelnen

Das soziale Netzwerk LinkedIn hat die traditionelle Kundenwerbung komplett überholt!   Wir wissen alle, dass die Kunden-Akquise am Telefon schon lange nicht mehr funktioniert! Im

Gruppen-Coaching zur Leistungssteigerung in Teamarbeit Gruppen-Coaching in Co-Development-Workshops verbessert die Leistung von mehreren Führungskräften oder Experten, die auf gleicher Ebene im Unternehmen agieren und gemeinsame

Auch in unseren Coaching-Sitzungen können wir „spielerisch“ die soziale Distanzierung respektieren!   Die weiter anhaltende Sanitätskrise hat unsere Anpassungsfähigkeiten stark beansprucht und wir haben allgemein,

Das Rad des Lebens ist ein praktisches Werkzeug zu sofortigen Anwendung im Coaching   Die Gesundheitskrise hat unsere professionellen Arbeitsmethoden völlig durcheinandergebracht. Unsere Gewohnheiten in