Mentor-Coaching

Üben. Reflektieren. Wachsen.

 

Wenn du deine Rolle als Coach professionell wahrnimmst, möchtest du auf einer soliden Grundlage arbeiten. Eine gediegene Ausbildung, Praxiserfahrung und gegebenenfalls eine Zertifizierung durch einen Berufsverband. Wer Letzteres bei der International Coaching Federation (ICF) anstrebt, benötigt Mentor-Coaching als Teil des Zertifizierungsprozesses.

Mentor-Coaching ist eine Form des Lernens, die über die Theorie hinausgeht. Es ist ein Prozess, in dem ein erfahrener Coach dich begleitet, deine Gespräche mithört und dir hilft, deine Fachkompetenz auf der Grundlage der ICF-Kernkompetenzen zu verfeinern. Nicht durch das Erlernen von Tricks, sondern durch die Aneignung eines authentischen, professionellen Stils. 

 

Was ist Mentor-Coaching laut ICF?

Die ICF beschreibt Mentor-Coaching als „einen Kooperationsprozess, bei dem Coaches auf der Grundlage beobachteter Sitzungen Feedback erhalten, um ihre Fähigkeiten und ihren Stil in Übereinstimmung mit den ICF-Kernkompetenzen zu verfeinern”.

Mit anderen Worten: du wirst bei deinem Coaching gecoacht.

• Wo liegen bereits deine Stärken?
• Was hättest du anders machen können?
• Welche Kompetenzen beherrschst du bereits und welche verdienen auf dem Weg zum ‘masterful Coaching‘ besondere Aufmerksamkeit? 

Mentor-Coaching kann verschiedenen Zwecken dienen. Nachstehend findest du die unterschiedlichen Möglichkeiten, damit du genau weißt, welche Option zu dir passt.

 

Mentor-Coaching für eine ICF-Zertifizierung (ACC, PCC, MCC)

Wenn du deine erste ICF-Zertifizierung anstrebst oder eine höhere Stufe erreichen möchtest, gilt Folgendes:

• Du benötigst 10 Stunden Mentor-Coaching
• Davon dürfen 7 Stunden in einer Gruppe stattfinden
• Mindestens 3 Stunden müssen individuell sein

Dein Mentor-Coach arbeitet mit dir an einer geeigneten Aufzeichnung eines Coaching-Gesprächs (1 für ACC, 2 für PCC/MCC), die du für deinen Zertifizierungsantrag verwenden kannst.

 

Mentor-Coaching, um deine Zertifizierung aufrechtzuerhalten

• Für die ACC-Erneuerung: 10 Stunden Mentor-Coaching vorgeschrieben
• Für PCC oder MCC: nicht vorgeschrieben, aber du kannst maximal 10 Stunden Mentor-Coaching und maximal 10 Stunden Supervision für die CCEs nutzen

Hier geht es nicht darum, eine neue geeignete Gesprächsaufzeichnung zu erstellen. Der Fokus liegt auf Vertiefung, Verfeinerung und professioneller Weiterentwicklung.

Mentor-Coaching als kontinuierliche Weiterentwicklung

Auch ohne Zertifizierungsanforderungen kann Mentor-Coaching ein wirkungsvolles Mittel zum Wachstum sein.

Dein Mentor-Coach hört zu, gibt dir gezieltes Feedback und hilft dir beispielsweise bei den folgenden Themen:

• Stärkung deines eigenen Stils
• Erkennen von Mustern in deinen Gesprächen
• Vertiefung bereits vorhandener Kompetenzen
• Erweiterung deiner Fachkompetenz hin zu mehr Meisterschaft

Alles ist maßgeschneidert und auf deinen Lernstil und deine Praxis abgestimmt.

 

Was kannst du erwarten?

• Dein Mentor-Coach hat immer mindestens das Niveau der Zertifizierung, die du anstrebst.
• Der Ansatz ist stärkenorientiert: herausfinden, was bereits funktioniert, und darauf aufbauen.
• Du arbeitest mit echten Coaching-Gesprächen, nicht mit Rollenspielen.
• Du zeichnest (mit Zustimmung) Gespräche auf und besprichst diese zusammen.
• Du kannst deinen Mentor Coach eine Aufzeichnung vorab anhören lassen oder sie gemeinsam live durchgehen.
• Zum Üben kannst du deinen Mentor-Coach coachen; dein Mentor-Coach kann auch dich coachen, damit du die Erfahrung und ein Vorbild hast.
• Die Form und den Zeitpunkt der Sitzungen legt Ihr gemeinsam fest.

Der Unterschied zur Supervision besteht darin, dass sich Mentor-Coaching speziell auf die ICF-Kompetenzen konzentriert. Supervision ist breiter ausgerichtet: auf dich als Mensch ùnd als Profi.

 

Mentor-Coaching in einer Gruppe

Du kannst dich auch mit einer Gruppe von 2, 3 oder 4 Personen anmelden. Wenn du Mentor-Coaching für deine erste ICF-Zertifizierung, für eine höhere Zertifizierungsstufe oder für die Erneuerung deiner ACC-Zertifizierung nutzt, kannst du, wie bereits erwähnt, maximal 7 der 10 Stunden als Gruppenmentoring absolvieren. Wenn du Mentor-Coaching zur Erneuerung deiner PCC oder MCC Zertifizierung nutzt, können alle Stunden Gruppenmentoring sein.

 Der Vorteil der Arbeit in einer Gruppe kann sein, dass du von Kollegen lernst und die Möglichkeit hast, auch Aufzeichnungen anderer anzuhören. Der Vorteil von Einzelsitzungen kann sein, dass du mehr persönliche Aufmerksamkeit erhältst.

Die Kosten variieren. Während du für Einzelsitzungen € 150 pro Stunde bezahlst, reduziert sich dieser Betrag für eine Gruppe wie folgt (Beträge ohne MwSt.):

• bei zwei Personen € 125 pro Person und Stunde
• bei drei Personen € 100 pro Person und Stunde
• bei vier Personen € 75 pro Person und Stunde

Möchtest du dich mit einer Gruppe anmelden? Dann kontaktiere uns bitte.

 

Unsere Mentor-Coaches

Unsere Mentor-Coaches verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in:

• Einzelcoaching
• Team- und Organisationscoaching
• Ausbildung und Begleitung von Coaches
• Arbeiten mit ICF-Zertifizierungsprozessen

Sie sind ICF-zertifiziert (PCC oder MCC) und mit dem gesamten Kompetenzrahmen und allen Zertifizierungsanforderungen vertraut.

Du wählst deinen Mentor-Coach anhand folgender Kriterien aus:

• Sprache und Stil
• Zertifizierungsstufe
• spezifische Expertise, wie z. B. Erfahrung als Assessor oder bevorzugte Methode

Hier kannst du bereits einen ersten Eindruck gewinnen von: 

Anne

Peter

Annemarie

 

So funktioniert unser Kennenlernen

• Du erhältst zwei kostenlose Orientierungsgespräche (max. 25 Min.) mit potenziellen Mentor-Coaches.
• Alles ist vertraulich und unverbindlich.
• Passt es nicht? Dann erhältst du eine 100%ige Rückerstattung.

 

Beginne dein Mentor-Coaching-Programm

• Wähle die Anzahl der Stunden, die du investieren möchtest
• Vereinbare dein erstes kostenloses Kennenlerngespräch
• Entwickle dich mit professioneller Begleitung weiter
• Und wachse in Sachen Fachkompetenz, Stil und Selbstvertrauen

 

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