Virtuelle Coaching Spiele - Team-Coaching

Virtuelle Coaching Spiele - Team-Coaching

23.10 

52 virtuelle Karten für erfolgreichen Zusammenhalt und Leistung 

Beschreibung :

Virtuelle Coaching Spiele - Team-Coaching

52 Karten für erfolgreichen Zusammenhalt und Leistung 

Dieses virtuelle Kartenspiel ist eine kreative Unterstützung für alle Coaches und Managers, die den Ehrgeiz haben, ein Team zu entwickeln.

  • Steigerung der Kreativität,
  • Zusammenarbeit entwickeln,
  • Besser kommunizieren,
  • Umgang mit Stress und Emotionen,
  • Optimierung der kollektiven Zeit…

…sind 5 der 12 Ziele, die sich Führungskräfte setzen, um die Leistung und Effizienz ihres Teams zu steigern.

 

Es ist ein spielerisches Tool, um ein Ziel für das Teamcoaching auszuwählen, die richtigen Fragen zu stellen, konkrete Lösungen zu entwickeln und einen Aktionsplan für das Team zu erstellen.

 

Das Kartenspiel richtet sich an Coaches, Manager, Teamleiter, Projektleiter und alle, die für die Begleitung von Unternehmen verantwortlich sind: Berater, Ausbilder, Personalverantwortliche usw., die Teams bei der kollektiven Leistungssteigerung unterstützen möchten.

 

Dank der klar formulierten Fragen und der aufeinander folgenden Themen kann der Coach flüssig kommunizieren und so dem Team helfen, das gewählte Ziel zu erreichen. Er kann auch auf spielerische Weise trainieren, um eine reflexartige Kommunikation in der Kunst des Fragens zu erwerben.

 

Das Spiel besteht aus 52 Karten:

– 12 illustrierte Karten ” Ziele für Teams“

– 40 Fragekarten, unterteilt in 4 aufeinander folgende Themen:

  • Aktuelle Situation – 9 Karten
  • Gewünschte Situation – 9 Karten
  • Optionen und Hindernisse – 13 Karten
  • Aktionsplan – 9 Karten

+ Bonus:  9 Prinzipien, um ein Team erfolgreich zu coachen.

 

Wie können Sie Ihr virtuelles Spiel nutzen?

 

1/ Bitten Sie die Coachees, von den 12 Zielkarten diejenige auszuwählen, die dem zu erreichenden Ziel entspricht. Wenn keines der Ziele dem entspricht, was das Team will, kann das zu erreichende Ziel auf ein separates Blatt geschrieben werden.

 

2/ Bitten Sie dann eine Person im Team, eine Karte aus dem ersten Thema zu ziehen und die Frage einzeln oder gemeinsam zu beantworten. Im Falle einer kollektiven Antwort kann der Coach zwischen einer individuellen schriftlichen Reflexion oder einer Animation mit Post-its wählen.

 

Die Auslosung erfolgt in der folgenden Reihenfolge:

  1. Aktuelle Situation
  2. Gewünschte Situation
  3. Optionen und Hindernisse
  4. Aktionsplan

3/ Ziel ist es, dass die Coachees während der Coaching-Sitzungen alle Fragen einzeln und als Team beantwortet haben und dass sie Fortschritte bei der Erreichung ihrer Ziele gemacht haben.

 

4/ Für das Spielen aus der Ferne

Virtuelle Spiele sind eine willkommene Unterhaltung für Ihre Trainings und Coaching-Sitzungen. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihren Bildschirm zu teilen.  Sie können es auf Ihrem Handy, Tablet oder Computer verwenden. Sie finden die 40 Fragen in Form von umdrehbaren Karten durch Anklicken.

 

Nachdem Ihr Kunde ein Ziel gewählt hat, haben Sie zwei Möglichkeiten:

– Sie beginnen mit der offenen Befragung der aktuellen Situation bis hin zum Aktionsplan.

– Sie fragen Ihre Teilnehmer nach einer Zufallszahl für jedes der Themen und stellen die gezogene Frage oder Sie fragen sie nach einer Zahl zwischen 1 und 40, um dem Zufall freien Lauf zu lassen. Dann klicken Sie auf die Karte, um sie umzudrehen und auf Ihrem Bildschirm anzuzeigen.

 

Sie können auch offene Fragestellungen üben:

1/ Wählen Sie ein Thema für Ihr Training (aktuelle Situation, gewünschte Situation, Optionen und Hindernisse oder Aktionsplan).

2/ Dann drehen Sie die Karten der Reihe nach oder zufällig um und lesen die Frage laut vor, um sie sich einzuprägen.

3/ Nach mehreren Trainings-Sessions ist das Ziel, die 40 Fragen zu kennen.

 

Anmerkung: Sie benötigen eine Internetverbindung, um auf dieses virtuelle Kartenspiel zuzugreifen. Es kann nicht heruntergeladen, gespeichert oder gedruckt werden.

 

Nach der Bezahlung erhalten Sie den Login-Link in der Bestätigung Ihrer Bestellung. Sie können sich auch in Ihrem Kundenbereich mit Ihrem Login und Passwort anmelden und dann auf den Reiter “Spiele” klicken, um Ihren Login-Link zu finden und somit Zugang zu Ihrem Kartenspiel zu bekommen.

 

Autorin: Valérie Moissonnier – Unternehmens-Coach seit 2002, Leiterin der Coaching-Agentur „l’Institut du Selfcoaching“, die alle Arten von Coaching anbietet: Einzel-, Team-, Gruppen- und Organisationscoaching. Sie hat mehrere Kartenspiele entwickelt: Unternehmens-Coaching, Team-Coaching, Coaching eines Managers, Coaching eines Verkäufers, Coaching eines Veränderungsprojektes, Coaching für Unternehmensgründer, Karriere-Coaching, Coaching eines Teenagers, Coaching per Telefon, Coaching in Bildern, sich selbst mit Selfcoaching® coachen und Coaching der Liebe mit Love Coaching.

 

Design: Jeanne Pierson

Mapreuve.com – 2016 – Outilsducoach.com – 2020

https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php

Herausgeber: Coachwerkzeuge.com 02/2022

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