Team-Coaching

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Beschreibung :

Team-Coaching

Ein 19-seitiges E-Book mit Erklärungen und Hilfen für den Ablauf von Team-Coachings – von der Anfrage bis zur Durchführung

 

Was ist ein Team?

Das Team ist ein System mit aufeinander bezogenen Elementen. Man kann nicht ein einzelnes Element verrücken, ohne in das ganze System einzugreifen (die Homöostase). Ein Team setzt sich aus mehreren Personen zusammen. Das heißt aber noch lange nicht, dass automatisch mehrere Personen, zum Beispiel in einem Konzertsaal, ein Team bilden. Es gibt Wechselbeziehungen zwischen den Teammitgliedern im Hinblick auf die sie verbindenden Ziele.

 

Wozu dient das Team-Coaching?

  • Die Persönlichkeit der Führungskräfte, ihre Kompetenzen und ihre Motivation, ihr Verantwortungsgefühl und ihr Gespür für persönliches Engagement und zugleich auch ihren Geschmack am kollektiven Spiel entwickeln
  • Effizienzsteigerung, Verbesserung des Zusammenhalts und Steigerung der Wertschöpfung des Teams
  • Zufriedenheit und Motivation der Teammitglieder verstärken
  • Für besser funktionierende Interaktionen zwischen den Teammitgliedern sowie zwischen dem Team und seinem inneren und äußeren Firmenumfeld sorgen 

Wann sollte man auf ein Team-Coaching zurückgreifen?

  • Um eine Vision, Werte und gemeinsame Ziele zu teilen
  • Zur Verbesserung der Arbeitsweise, der Organisation und der Dynamik des Teams
  • Um die Rollen, Verantwortungsbereiche, Aufgaben zu klären, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit nötig sind  
  • Um veränderungsbezogene Widerstände zu transformieren
  • Um intern oder extern eine Teamidentität zu bewirken, zu verstärken oder zu steigern 
  • Zur Stärkung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit im Team

Inhaltsverzeichnis

1. Was ist ein Team?   

  • Den Umfang eines Teams definieren
  • Wozu dient das Team-Coaching?           

2. Sein Coaching vorbereiten           

  • 5 originelle Animationstechniken, um Ihr Team-Coaching in Schwung zu bringen
  • Das Team-Coaching effizient starten           

3. Beim Team-Coaching intervenieren 

  • Die 4 Schritte der Intervention
  • Die Begleitung eines Team-Meetings
  • Sich einer Aggression während des Team-Coachings stellen

4. Verschiedene Facetten des Team-Coachings 

5. Ihre Coaching-Dienstleistungen verkaufen 

 

Herausgeber : Coachwerkzeuge.com – 10/2020