Karriere-Coaching

Wann und für wen ist Karriere-Coaching relevant?

  • Ein Mitarbeiter hat eine Arbeitsstelle und möchte sich innerhalb oder außerhalb seines Unternehmens weiterentwickeln.
  • Er hat keinen Karrieremanager im Unternehmen.
  • Er will den Job wechseln oder ein eigenes Unternehmen gründen.
  • Ein Geschäftsgründer möchte die Entwicklung seines Unternehmens beschleunigen.
  • Junge Hochschulabsolventen oder Berufseinsteiger haben Schwierigkeiten, eine Stelle zu finden oder stellen fest, dass sie nicht für den, des Studiums entsprechenden, Beruf geeignet sind.
  • Ein Gymnasiast fragt sich, was er später tun wird.
  • Eine arbeitslose Person möchte die Jobsuche beschleunigen.
  • Eine langzeitarbeitslose Person sucht verzweifelt einen Job.
  • Ein Fünfzigjähriger möchte sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiver machen.
  • Am Ende seiner Karriere fragt sich ein Mitarbeiter, wie er sich einen bereichernden Ruhestand schaffen kann.

Was kann durch Karriere-Coaching erreicht werden?

Durch die intensive Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen, Talenten, Werten und Lebensbereichen, ermöglicht das Karriere-Coaching, neben den Kompetenzen auch die eigenen tiefen Motivationen zu hinterfragen, Veränderungen zuverlässig zu erwägen und das selbst gesteckte Ziel in weniger als sechs Monaten zu erreichen.

Wie funktioniert ein Karriere- oder Unternehmensgründungs-Coaching?

Nach der Klärung der Ziele, begleitet der Coach seinen Kunden anhand folgender Themen:

  • Die 7 Säulen des Lebens
  • Die 6 Regeln des Erfolgs
  • Die 5 Lebensbereiche
  • Die 34 Talentthemen
  • Eine Kompetenzbilanz
  • Spiegelbild zur besseren Selbstwahrnehmung
  • Erstellung eines oder mehrerer Lebensläufe je nach Fachgebiet und eines „speach elevator“.
  • Erstellung von Bewerbungsschreiben unter Berücksichtigung der Begabungen und Talente
  • Die Erforschung von „versteckten Stellenangeboten”
  • Optimierung der Arbeitssuche im Internet
  • Die Entwicklung sozialer Netzwerke
  • Training für Vorstellungsgespräche
  • Feedback nach Rekrutierungs- oder Netzwerkinterviews
  • Lehre der Arbeitssuche und deren Ergebnisse

Um all Ihre Karriere-Coaching zum Erfolg zu machen, finden Sie in unserem Shop das Kit: Mein erstes Karriere-Coaching

CC/Coach-Werkzeuge 2020, der Artikel kann kopiert und verteilt werden, unter der Voraussetzung, dass die Originalquelle zitiert und dessen Link weitergeleitet wird.

 

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