Emotionen zähmen statt sie zu verleugnen Emotionen haben heute einen festen Stellenwert, was durch die Schaffung des EQs (Emotionale Intelligenz) belegt wird. Dies war aber
Unternehmen bevorzugen Organisations-Coaching in Veränderungsprojekten Nach der Gesundheitskrise fragen die Unternehmen immer häufiger nach Organisations-Coaching. Für professionelle Coaches ist das Organisations-Coaching ein weiteres Gebiet, auf
Um glücklich zu leben und seine Arbeit gut und mit Motivation durchführen zu können, müssen wir Menschen den Sinn, dessen was wir tun, verstehen. Im
Finanzielle Notlage In dieser Zeit der außergewöhnlichen Wirtschaftssituation, die mit der COVID-19 zusammenhängt, gibt es weiterhin Unternehmer und Unternehmen, die erhebliche Einschränkungen Ihres Geschäftsbetriebes einnehmen
Wie steht es um Ihre Vitalität zu Beginn des Jahres? Kälteeinbrüche, Ermüdungserscheinungen, Stimmungstiefs… Der Winter stellt unseren Organismus auf eine harte Probe! Sich um sich
Wenn man auf die Energie einer Gruppe einwirkt, transformiert man das System Ob wir es wollen oder nicht, ob wir uns dessen bewusst sind oder
Frauen haben weniger Chancen, Manager zu werden als Männer Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau (29,4% in 2019) und diese Zahl ist seit 2012
Die Covid 19 Pandemie hat in der ganzen Welt global die Angst um den Arbeitsplatz erhöht. Dies ist einer neuen Studie „People at Work 2021“
Eine Jahresbilanz ermöglicht es, einen Schritt zurückzutreten. Somit kann man analysieren, was getan und was nicht getan wurde, um daraus Anerkennungen und Lernmöglichkeiten zu gewinnen.
Wann wird die letzte Covid-Welle kommen? Fest steht, dass Home-Office und Fern-Events weiter zu unserem Alltag gehören und viele unserer alten Gewohnheiten definitiv mutieren. Sowohl
