Beschreibung :
Die Dimension der Werte spielt im Coaching eine zentrale Rolle. Ein Wert ist eine Art zu sein oder zu handeln, die als wichtig erkannt wird. Werte dienen als grundlegende Regeln, auf denen eine Person die Hauptprinzipien ihres Lebens aufbaut. Sie sind der Kern eines Glaubenssystems – und beeinflussen jede Entscheidung, die ein Klient trifft. Stimmen äußere Anforderungen nicht mit den persönlichen Werten überein, entstehen Konflikte, die schwer zu lösen sind. Kennt ein Mensch seine Werte, trifft er leichter Entscheidungen. Wer die Rolle von Werten im Coaching vernachlässigt, riskiert Unzufriedenheit, Demotivation und Identitätskonflikte beim Klienten.
Die Arbeit an Werten trägt zur Identitätsentwicklung des Coachees bei, denn sie umfasst Dimensionen, die vielen Menschen wichtig sind: sozialer Status, Geld, Leistung, über sich hinauswachsen usw. Wichtig ist, dem Coachee klarzumachen, dass die Wahl der Werte unabhängig davon getroffen wird, was andere – auch der Coach – darüber denken. Die Klärung der Werte im Coaching ist ein wesentlicher Schritt, um auf einem soliden Fundament aufzubauen.
Dieses Werte-Coaching E-Book enthält wesentliche Tools für die Arbeit mit Werten und ermöglicht dir, Kund:innen sofort effizient zu begleiten. Es bietet ein theoretisches Kapitel und neun Übungen, die für das Werte-Coaching unverzichtbar sind.
Herausgeber: Coachwerkzeuge.com – 12/2020
Mehr Materialien zum Werte-Coaching findest du im
Coachwerkzeuge-Shop sowie im
Coachwerkzeuge-Blog. Einen Überblick zu Werten in der Soziologie liefert dieser externe Beitrag.