Das Vital Questions Framework

Das Framework ist ein einfaches, klares, aber äußerst wirksames Mittel zur Strukturierung von Coaching-Sitzungen. Es hilft Coaches, tiefere Einsichten in die Herausforderungen und Potenziale ihrer Klienten zu gewinnen.

Vital Questions Framework: Ein Überblick

Das Framework besteht aus einer 2×2-Matrix, die sowohl die Aufgaben- als auch die zwischenmenschlichen Aspekte einer Situation betrachtet. Dabei unterscheidet es zwischen externen und internen Dimensionen, wodurch vier zentrale Bereiche entstehen:

• Externe Aufgabe: Betrachtet die Umgebung, Ereignisse und konkrete Leistungen.
• Externe Personen: Untersucht Beziehungen, Unterstützung und Herausforderungen durch andere.
• Interne Aufgabe: Analysiert Kompetenzen, Stärken und Entwicklungsfelder der Person.
• Innere Menschen: Fokussiert auf Motivation, Werte, Überzeugungen und Bestrebungen.

Mit diesem Ansatz können persönliche Vorlieben, berufliche Entwicklung, Teamdynamik und Organisationskulturen untersucht werden. Es ermöglicht Coaches, Fragen zu stellen, die alle Erfahrungsbereiche einer Person abdecken.

Vorteile des Vital Questions Frameworks für Coaching-Sitzungen

Das Framework bietet zahlreiche Vorteile für Coaching-Sitzungen:

• Es deckt alle Aspekte eines Problems ab, einschließlich weniger offensichtlicher Bereiche.
• Es hilft, neue Perspektiven zu gewinnen.
• Es ermöglicht die Entwicklung gezielter und strategischer Maßnahmenpakete.
• Es gibt Sicherheit bei der Auswahl von Ergebnissen und Lösungen.
• Es erweitert die Herangehensweise an Herausforderungen und Problemlösungen.

Herkunft des Vital Questions Frameworks

Das Framework wurde von Ralph Lewis entwickelt, einem Berater und Coach für Führungskräfteentwicklung. Er ist Mitbegründer des britischen Centre for Servant-Leadership und war Dozent an der Cranfield School of Management sowie Programmdirektor an der London Business School.

Das Training-Kit zum Vital Questions Framework

Das Training-Kit für das Vital Questions Framework ist flexibel einsetzbar, z. B. in interaktiven Plenarsitzungen oder Video-Workshops. Es kann individuell angepasst werden und enthält:

Inhalt des Kits:

• Eine PPT-Präsentation: 56 Folien für eine eintägige Veranstaltung.
• Leitfaden für Moderatoren: Detaillierte Anweisungen für die Durchführung des Workshops.
• 3 Fragebögen:
  • Fragebogen zu individuellen Präferenzen
  • Fragebogen zu Teampräferenzen
  • Fragebogen zur Organisationskultur

Vital Questions Framework: Inhalt der Präsentation

• Die Grundlagen des Frameworks
• Ermittlung individueller Präferenzen
• Problemlösung und Änderungsmanagement
• Teampräferenzen und Dynamiken
• Organisationskultur und Strategie

Vorteile des Trainingskits

Das Trainingskit bietet:

• Alle benötigten Materialien für die Durchführung des Workshops
• Klar strukturierte Texte, erstellt von professionellen Trainern
• Ein sorgfältiges Layout für optimale Lesbarkeit
• Erhebliche Zeitersparnis bei Planung und Durchführung
• Ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis