Beschreibung :
…das sind 5 der 12 Ziele, die Ihnen einen guten Start ermöglichen.
Das Spiel ermöglicht es dem zukünftigen Unternehmer / Unternehmerin, ein unternehmerisches Ziel zu wählen, die richtigen Fragen zu stellen, konkrete Lösungen zu entwickeln und einen effektiven Aktionsplan zu erstellen.
Dieses unterhaltsame Tool richtet sich an Coaches, Berater für Kompetenzbilanzierung, Ausbilder, und in Unternehmen: Personalverantwortliche, Karriereplaner und Manager oder Führungskräfte, die den Unternehmergeist im Unternehmen entwickeln möchten.
Dank der klar formulierten Fragen und der aufeinander folgenden Themen wird die Kommunikation des Coaches flüssiger, um das vom Coachee gewählte Ziel zu erreichen. Um ein Unternehmensgründungsprojekt bis hin zum Crowdfunding eines Start-ups erfolgreich abzuschließen, muss der Coach sicherstellen, dass alle unternehmerischen Ziele während der Sitzungen angesprochen wurden.
Der Coach kann sich auch spielerisch eine reflexartige Kommunikation in offenen Fragen aneignen: die Kunst des Fragens.
– 12 illustrierten Karten „unternehmerische Ziele“
– 40 Fragekarten, unterteilt in 4 aufeinander folgende Themen:
Die Methode zum „Spielen“ mit einem Unternehmer / einer Unternehmerin
1/ Bitte den Coachee von den 12 Zielkarten diejenige auszuwählen, die das vorrangige Ziel darstellt, an dem er/sie für die Unternehmensgründung arbeiten möchte.
2/ Bitte den Coachee dann, eine Karte aus den unten stehenden Themen zu ziehen und die Frage zu beantworten.
Die Auslosung erfolgt in der folgenden Reihenfolge:
3/ Ziel ist es, dass der Coachee alle Fragen während der Coaching-Sitzungen beantwortet hat und dass er seinem Ziel näher gekommen ist. Bei diesem Spiel muss der Coach sicherstellen, dass alle unternehmerischen Ziele mit dem Kunden besprochen wurden.
4/ Für das Spielen aus der Ferne
Virtuelle Spiele sind eine willkommene Unterhaltung für deine Trainings und Coaching-Sitzungen. Alles, was du tun musst, ist deinen Bildschirm zu teilen. Du kannst es auf deinem Handy, Tablet oder Computer verwenden. Du findest die 40 Fragen in Form von umdrehbaren Karten durch Anklicken.
Nachdem dein Kunde ein Ziel gewählt hat, hast du zwei Möglichkeiten:
– Du beginnst mit der offenen Befragung der aktuellen Situation bis hin zum Aktionsplan.
– Du fragst deine Teilnehmer nach einer Zufallszahl für jedes der Themen und stellen die gezogene Frage oder du fragst sie nach einer Zahl zwischen 1 und 40, um dem Zufall freien Lauf zu lassen. Dann klicke auf die Karte, um sie umzudrehen und auf deinem Bildschirm anzuzeigen.
1/ Wähle ein Thema für dein Training (aktuelle Situation, gewünschte Situation, Optionen und Hindernisse oder Aktionsplan).
2/ Dann drehe die Karten der Reihe nach oder zufällig um und lesen die Frage laut vor, um sie dir einzuprägen.
3/ Nach mehreren Trainings-Sessions ist das Ziel, die 40 Fragen zu kennen.
Anmerkung: Du benötigst eine Internetverbindung, um auf dieses virtuelle Kartenspiel zuzugreifen. Es kann nicht heruntergeladen, gespeichert oder gedruckt werden.
Nach der Bezahlung erhälst du den Login-Link in der Bestätigung deiner Bestellung. Du kannst sich auch in deinem Kundenbereich mit deinem Login und Passwort anmelden und dann auf den Reiter “Spiele” klicken, um deinen Login-Link zu finden und somit Zugang zu deinem Kartenspiel zu bekommen.
Autorin: Valérie Moissonnier – Unternehmens-Coach seit 2002, Leiterin der Coaching-Agentur „l’Institut du Selfcoaching“, die alle Arten von Coaching anbietet: Einzel-, Team-, Gruppen- und Organisationscoaching. Sie hat mehrere Kartenspiele entwickelt: Unternehmens-Coaching, Team-Coaching, Coaching eines Managers, Coaching eines Verkäufers, Coaching eines Veränderungsprojektes, Coaching für Unternehmensgründer, Karriere-Coaching, Coaching eines Teenagers, Coaching per Telefon, Coaching in Bildern, sich selbst mit Selfcoaching® coachen und Coaching der Liebe mit Love Coaching.
Design: Jeanne Pierson
Mapreuve.com – 2016 – Outilsducoach.com – 2020
https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php
Herausgeber : Coachwerkzeuge.com 02/2022
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