Beschreibung :
…5 der 12 vorgeschlagenen Ziele, die es Ihnen ermöglichen, an einem beruflichen Projekt zu arbeiten.
Dieses Kartenspiel ist eine kreative Unterstützung für alle, die eine Kompetenz- oder Karrierebewertung durchführen wollen, um eine erfolgreiche Berufsentwicklung zu erreichen.
Das unterhaltsame Tool richtet sich an Coaches, Berater für die Bewertung von Kompetenzen, Ausbilder und in Unternehmen: HRM, Karrieremanager und Manager, die über ihre Kompetenzen und ihre Karriere nachdenken wollen.
Dank der klar formulierten Fragen und der aufeinander folgenden Themen kann der Coach seine Kommunikation flüssiger gestalten, um das von seinem Coachee gewählte Ziel zu erreichen. Um das/die berufliche(n) Projekt(e) erfolgreich abzuschließen, muss der Coach sicherstellen, dass alle Ziele im Laufe der Sitzungen angesprochen wurden.
Der Coach kann sich auch spielerisch eine reflexartige Kommunikation in offenen Fragen aneignen: die Kunst des Fragens.
– 12 illustrierte Karten „Ziele für eine erfolgreiche Berufsentwicklung“
– 40 Fragekarten, unterteilt in 4 aufeinander folgende Themen:
+ Bonus „Die 10 Prinzipien für das Coachen einer Berufsentwicklung“
1/ Bitte den Coachee, unter den 12 Zielkarten der Berufsentwicklung diejenige auszuwählen, die für ihn das vorrangige Ziel darstellt, an dem er zu Beginn seiner Kompetenz-/Berufsbewertung arbeiten möchte.
2/ Bitte ihn dann, eine Fragekarte aus den unten stehenden Themen zu ziehen und die Frage zu beantworten.
Die Auslosung erfolgt in der folgenden Reihenfolge:
3/ Das Ziel ist, dass der Coachee alle Fragen während der Coaching-Sitzungen beantwortet hat und dass er seinem Ziel näher gekommen ist. Der Coach muss sicherstellen, dass alle Ziele mit dem Kunden besprochen wurden und dass er ein oder zwei professionelle Projekte hat, die er entfalten kann.
4/ Für das Spielen aus der Ferne
Virtuelle Spiele sind eine willkommene Unterhaltung für deine Trainings- und Coaching-Sitzungen. Alles, was du tun musst, ist deinen Bildschirm zu teilen. Du kannst es auf deinem Handy, Tablet oder Computer verwenden. Du findest die 40 Fragen in Form von umdrehbaren Karten durch Anklicken.
Nachdem dein Kunde ein Ziel gewählt hat, hast du zwei Möglichkeiten:
– Du beginnst mit der offenen Befragung der aktuellen Situation (Aktuelle Bilanz) bis hin zum Aktionsplan.
– Du fragst deine Teilnehmer nach einer Zufallszahl für jedes der Themen und stellst die gezogene Frage oder du fragst sie nach einer Zahl zwischen 1 und 40, um dem Zufall freien Lauf zu lassen. Dann klickst du auf die Karte, um sie umzudrehen und auf deinem Bildschirm anzuzeigen.
1/ Wähle ein Thema für dein Training (aktuelle Bilanz, gewünschte Situation, Optionen und Hindernisse oder Aktionsplan).
2/ Dann drehe die Karten der Reihe nach oder zufällig um und lese die Frage laut vor, um sie sich einzuprägen.
3/ Nach mehreren Trainings-Sessions ist das Ziel, die 40 Fragen zu kennen.
Anmerkung: Du benötigst eine Internetverbindung, um auf dieses virtuelle Kartenspiel zuzugreifen. Es kann nicht heruntergeladen, gespeichert oder gedruckt werden.
Nach der Bezahlung erhältst du den Login-Link in der Bestätigung deiner Bestellung. Du kannst diese auch in deinem Kundenbereich mit deinem Login und Passwort anmelden und dann auf den Reiter „Spiele“ klicken, um deinen Login-Link zu finden und somit Zugang zu deinem Kartenspiel zu bekommen.
Autorin: Valérie Moissonnier – Unternehmens-Coach seit 2002, Leiterin der Coaching-Agentur „l’Institut du Selfcoaching“, die alle Arten von Coaching anbietet: Einzel-, Team-, Gruppen- und Organisationscoaching. Sie hat mehrere Kartenspiele entwickelt: Unternehmens-Coaching, Team-Coaching, Coaching eines Managers, Coaching eines Verkäufers, Coaching eines Veränderungsprojektes, Coaching für Unternehmensgründer, Karriere-Coaching, Coaching eines Teenagers, Coaching per Telefon, Coaching in Bildern, sich selbst mit Selfcoaching® coachen und Coaching der Liebe mit Love Coaching.
Design: Jeanne Pierson
Mapreuve.com – 2016 – Outilsducoach.com – 2020
https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php
Herausgeber : Coachwerkzeuge.com 02/2022
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