ES STEHT FEST, ICH LEBE NUR VOM COACHING!
Haben Sie Ihre Geschäftsentwicklung und Ihre Positionierung so durchdacht, dass Sie nur vom Coaching leben können? Oftmals hören wir in Fachkreisen von unseren Kollegen
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Trotz Schwierigkeiten Glück erleben Viele unserer Coachees glauben, dass es schwierig ist, die Ziele zu erreichen, die sie sich gesetzt haben, um die Firma oder
Wozu kann uns eine Persönlichkeitsentwicklung dienen? Es scheint, dass die langandauernde Periode des Lockdowns allgemein schwerer zu ertragen war als letztes Jahr. Emotional sind manche
Die Zahlen der psychischen Erkrankungen steigen weiterhin an. Die Gründe hierfür sind vielseitig und nicht nur im direkten Zusammenhang mit dem Studium bzw. mit dem
Wie können Sie den Teamzusammenhalt fördern, wenn viele der Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten? Umfragen bestätigen, dass 33% der Mitarbeiter gerne auch nach der
Die Theorie der multiplen Intelligenzen besagt, dass es mehrere Arten von Intelligenz gibt. Diese Theorie wurde erstmals 1983 von Howard Gardner (amerikanischer Psychologe, geb. 1943)
Executive Coaching gibt es seit Anbeginn der Zeit Mentoren, Privat-Berater oder Führungskräfte-Berater haben sich im 21. Jahrhundert zu Executive Coaches entwickelt. Damit wollen sie ihren
Selbstständigkeit ist immer noch ein unbekanntes Pflaster „Du bist doch verrückt, du wirst doch nicht als Coach dein eigenes Unternehmen gründen! Du hast einen super
Ganze Wirtschaftszweige kommen mit Covid 19 zum Stillstand, was dazu führt, dass sich die Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren und berufliche Neuorientierung anstreben.
Die drei Stufen in unserem Einflusskreis Steven Covey, amerikanischer Schriftsteller und Geschäftsmann (1932-2012), hat ein Einflusskreis Modell erstellt, demzufolge man seinen Wirkungsgrad in 3 Stufen
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