FÖRDERUNG DER MANAGEMENTFÄHIGKEITEN VON FRAUEN
Frauen haben weniger Chancen, Manager zu werden als Männer Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau (29,4% in 2019) und diese Zahl ist seit 2012
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Die Covid 19 Pandemie hat in der ganzen Welt global die Angst um den Arbeitsplatz erhöht. Dies ist einer neuen Studie „People at Work 2021“
Eine Jahresbilanz ermöglicht es, einen Schritt zurückzutreten. Somit kann man analysieren, was getan und was nicht getan wurde, um daraus Anerkennungen und Lernmöglichkeiten zu gewinnen.
Wann wird die letzte Covid-Welle kommen? Fest steht, dass Home-Office und Fern-Events weiter zu unserem Alltag gehören und viele unserer alten Gewohnheiten definitiv mutieren. Sowohl
Derzeit sind viele Menschen um uns herum demotiviert: Kollegen, Mitarbeiter, Freunde … Denn jeder wartet ungeduldig auf eine „Rückkehr zur Normalität“, und da wir nicht
Der Lockdown hat es vielen Menschen ermöglicht, sich auf das zu konzentrieren, was ihnen wirklich wichtig ist. Man hört immer öfter „Ich möchte mich wieder
Wenn wir auf dieses Jahr zurückblicken und darüber nachdenken, ist es wichtig zu verstehen, wie wir unsere Arbeitsweise an die neue Normalität anpassen können. Und
Wie formuliert man seine Ziele für das nächste Jahr am besten? In einem Monat hat das neue Jahr bereits begonnen. Es ist Zeit, Bilanz zu ziehen und
Was erleben Paare während eines Lockdowns? Die erlebte Zeit der „erzwungenen Enge“ hatte Auswirkungen auf das Leben der Paare. Laut einer Ifop-Studie, die unter Paaren
Immer mehr Menschen fühlen sich in psychologischer Not Die Corona-Krise, sowie auch die neue Arbeitsorganisationen, können hierzu beitragen. Der Zweifel, ob Homeoffice mehr Flexibilität oder
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