Kategorie: Blog

„Für Lynda Gratton ist die hybride Arbeit unumkehrbar“, titelte „Les Echos“  (französische Wirtschafts-Tageszeitung) in einem Artikel vom März 2022.  Die Professorin für Verhaltensweisen und Organisation

Eric Smith, ehemaliger CEO von Google berichtet „Jeder braucht einen Coach, egal ob er Basketball, Tennis oder Bridge spielt (wie ich), denn wir alle brauchen

Überlegungen zu Emotionen gibt es schon seit langem. Lange Zeit wurden sie als „Leidenschaften“ betrachtet, die das reibungslose Funktionieren der Vernunft behindern. In der Antike

Kreative Persönlichkeiten, die zur Fantasie neigen, wurden von den amerikanischen Psychologen Wilson & Barber Anfang der 1980er Jahre definiert. Als sie mit Versuchspersonen arbeiteten, die

Unternehmen bevorzugen Coach-Trainer Der Beruf des Coachs entwickelt sich weiter und die Unternehmen haben die verschiedenen Vorteile erkannt: Ein Trainer in der Position eines Coachs

Wer wünscht sich nicht, mehr Geld zu haben? Mehr denn je ist Geld und Kaufkraft in allen Münden. Inflation, Energiepreise, Warenmangel… Wir können wir unsere

Egal, ob es sich um Einzel-, Gruppen-, Life-, Unternehmens- oder Organisationscoaching handelt, Coaching IST strategisch. Strategie ist die Kunst, Handlungen zu lenken und zu koordinieren,

Neben den dramatischen Auswirkungen der Gesundheitskrise und der Telearbeit auf die psychische Gesundheit geht es in dem Buch „Psychologische Gesundheit am Arbeitsplatz und Covid-19“* im

In einer Zeit, in der der Austausch zwischen Mitarbeitern immer mehr virtuell erfolgt, werden erneut Seminare für Teamzusammenhalt (wenn möglich) in Präsenzveranstaltungen organisiert. Dies fördert

Der Traum eines jeden Coaches ist es, neue Klienten zu haben, die wie durch ein Wunder zu ihm kommen, indem sie nur seinen Namen aus