DIE GROSSE DEMOTIVATION DER ARBEITNEHMER
Neben den dramatischen Auswirkungen der Gesundheitskrise und der Telearbeit auf die psychische Gesundheit geht es in dem Buch „Psychologische Gesundheit am Arbeitsplatz und Covid-19“* im
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In einer Zeit, in der der Austausch zwischen Mitarbeitern immer mehr virtuell erfolgt, werden erneut Seminare für Teamzusammenhalt (wenn möglich) in Präsenzveranstaltungen organisiert. Dies fördert
Der Traum eines jeden Coaches ist es, neue Klienten zu haben, die wie durch ein Wunder zu ihm kommen, indem sie nur seinen Namen aus
Die 9 neuen Verhaltensweisen in der Liebe Selbst bestimmen, wen man liebt und lieben, wen man möchte: Um diese für uns selbstverständlichen Freiheiten zu erreichen,
Emotionen zähmen statt sie zu verleugnen Emotionen haben heute einen festen Stellenwert, was durch die Schaffung des EQs (Emotionale Intelligenz) belegt wird. Dies war aber
Unternehmen bevorzugen Organisations-Coaching in Veränderungsprojekten Nach der Gesundheitskrise fragen die Unternehmen immer häufiger nach Organisations-Coaching. Für professionelle Coaches ist das Organisations-Coaching ein weiteres Gebiet, auf
Um glücklich zu leben und seine Arbeit gut und mit Motivation durchführen zu können, müssen wir Menschen den Sinn, dessen was wir tun, verstehen. Im
Finanzielle Notlage In dieser Zeit der außergewöhnlichen Wirtschaftssituation, die mit der COVID-19 zusammenhängt, gibt es weiterhin Unternehmer und Unternehmen, die erhebliche Einschränkungen Ihres Geschäftsbetriebes einnehmen
Wie steht es um Ihre Vitalität zu Beginn des Jahres? Kälteeinbrüche, Ermüdungserscheinungen, Stimmungstiefs… Der Winter stellt unseren Organismus auf eine harte Probe! Sich um sich
Wenn man auf die Energie einer Gruppe einwirkt, transformiert man das System Ob wir es wollen oder nicht, ob wir uns dessen bewusst sind oder
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