Überlegungen zu Emotionen gibt es schon seit langem. Lange Zeit wurden sie als „Leidenschaften“ betrachtet, die das reibungslose Funktionieren der
Kreative Persönlichkeiten, die zur Fantasie neigen, wurden von den amerikanischen Psychologen Wilson & Barber Anfang der 1980er Jahre definiert. Als
Unternehmen bevorzugen Coach-Trainer Der Beruf des Coachs entwickelt sich weiter und die Unternehmen haben die verschiedenen Vorteile erkannt: Ein Trainer
Wer wünscht sich nicht, mehr Geld zu haben? Mehr denn je ist Geld und Kaufkraft in allen Münden. Inflation, Energiepreise,
Egal, ob es sich um Einzel-, Gruppen-, Life-, Unternehmens- oder Organisationscoaching handelt, Coaching IST strategisch. Strategie ist die Kunst, Handlungen
Neben den dramatischen Auswirkungen der Gesundheitskrise und der Telearbeit auf die psychische Gesundheit geht es in dem Buch „Psychologische Gesundheit
In einer Zeit, in der der Austausch zwischen Mitarbeitern immer mehr virtuell erfolgt, werden erneut Seminare für Teamzusammenhalt (wenn möglich)
Der Traum eines jeden Coaches ist es, neue Klienten zu haben, die wie durch ein Wunder zu ihm kommen, indem
Die 9 neuen Verhaltensweisen in der Liebe Selbst bestimmen, wen man liebt und lieben, wen man möchte: Um diese für
Emotionen zähmen statt sie zu verleugnen Emotionen haben heute einen festen Stellenwert, was durch die Schaffung des EQs (Emotionale Intelligenz)
Unternehmen bevorzugen Organisations-Coaching in Veränderungsprojekten Nach der Gesundheitskrise fragen die Unternehmen immer häufiger nach Organisations-Coaching. Für professionelle Coaches ist das
Um glücklich zu leben und seine Arbeit gut und mit Motivation durchführen zu können, müssen wir Menschen den Sinn, dessen
Finanzielle Notlage In dieser Zeit der außergewöhnlichen Wirtschaftssituation, die mit der COVID-19 zusammenhängt, gibt es weiterhin Unternehmer und Unternehmen, die
Wie steht es um Ihre Vitalität zu Beginn des Jahres? Kälteeinbrüche, Ermüdungserscheinungen, Stimmungstiefs… Der Winter stellt unseren Organismus auf eine
Wenn man auf die Energie einer Gruppe einwirkt, transformiert man das System Ob wir es wollen oder nicht, ob wir
Frauen haben weniger Chancen, Manager zu werden als Männer Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau (29,4% in 2019) und
Die Covid 19 Pandemie hat in der ganzen Welt global die Angst um den Arbeitsplatz erhöht. Dies ist einer neuen
Eine Jahresbilanz ermöglicht es, einen Schritt zurückzutreten. Somit kann man analysieren, was getan und was nicht getan wurde, um daraus
Wann wird die letzte Covid-Welle kommen? Fest steht, dass Home-Office und Fern-Events weiter zu unserem Alltag gehören und viele unserer
Derzeit sind viele Menschen um uns herum demotiviert: Kollegen, Mitarbeiter, Freunde … Denn jeder wartet ungeduldig auf eine „Rückkehr zur
Der Lockdown hat es vielen Menschen ermöglicht, sich auf das zu konzentrieren, was ihnen wirklich wichtig ist. Man hört immer
