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ES IST AN DER ZEIT, SEMINARE FÜR TEAMZUSAMMENHALT ZU ORGANISIEREN!
In einer Zeit, in der der Austausch zwischen Mitarbeitern immer mehr virtuell erfolgt, werden erneut Seminare für Teamzusammenhalt (wenn möglich) in Präsenzveranstaltungen organisiert. Dies fördert
10 TIPPS, UM NEUE KLIENTEN ZU ERWERBEN!
Der Traum eines jeden Coaches ist es, neue Klienten zu haben, die wie durch ein Wunder zu ihm kommen, indem sie nur seinen Namen aus
LOVE COACHING, WAS SIND DIE NEUEN VERHALTENSWEISEN IN DER LIEBE?
Die 9 neuen Verhaltensweisen in der Liebe Selbst bestimmen, wen man liebt und lieben, wen man möchte: Um diese für uns selbstverständlichen Freiheiten zu erreichen,
EMOTIONALE INTELLIGENZ FÜHRT ZUM ERFOLG
Emotionen zähmen statt sie zu verleugnen Emotionen haben heute einen festen Stellenwert, was durch die Schaffung des EQs (Emotionale Intelligenz) belegt wird. Dies war aber
ORGANISATIONS-COACHING TRITT IN DEN VORDERGRUND
Unternehmen bevorzugen Organisations-Coaching in Veränderungsprojekten Nach der Gesundheitskrise fragen die Unternehmen immer häufiger nach Organisations-Coaching. Für professionelle Coaches ist das Organisations-Coaching ein weiteres Gebiet, auf
WIE KANN MAN DEN SINN IN SEINER ARBEIT WIEDERFINDEN?
Um glücklich zu leben und seine Arbeit gut und mit Motivation durchführen zu können, müssen wir Menschen den Sinn, dessen was wir tun, verstehen. Im
TELEARBEITER UND COACHES KÖNNEN IN PSYCHISCHE NOTLAGE GERATEN!
Finanzielle Notlage In dieser Zeit der außergewöhnlichen Wirtschaftssituation, die mit der COVID-19 zusammenhängt, gibt es weiterhin Unternehmer und Unternehmen, die erhebliche Einschränkungen Ihres Geschäftsbetriebes einnehmen
WIE KANN MAN SEINE VITALITÄT WIEDERERLANGEN, UM EINEN GUTEN START INS NEUE JAHR ZU HABEN?
Wie steht es um Ihre Vitalität zu Beginn des Jahres? Kälteeinbrüche, Ermüdungserscheinungen, Stimmungstiefs… Der Winter stellt unseren Organismus auf eine harte Probe! Sich um sich
WIE KANN MAN AUF DIE ENERGIE DER GRUPPE EINWIRKEN?
Wenn man auf die Energie einer Gruppe einwirkt, transformiert man das System Ob wir es wollen oder nicht, ob wir uns dessen bewusst sind oder
FÖRDERUNG DER MANAGEMENTFÄHIGKEITEN VON FRAUEN
Frauen haben weniger Chancen, Manager zu werden als Männer Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau (29,4% in 2019) und diese Zahl ist seit 2012
DIE PANDEMIE HAT WELTWEIT DIE ARBEITSWELT VERÄNDERT UND AUCH NEUE PERSPEKTIVEN ERÖFFNET
Die Covid 19 Pandemie hat in der ganzen Welt global die Angst um den Arbeitsplatz erhöht. Dies ist einer neuen Studie „People at Work 2021“
MEINE JAHRESBILANZ ZIEHEN
Eine Jahresbilanz ermöglicht es, einen Schritt zurückzutreten. Somit kann man analysieren, was getan und was nicht getan wurde, um daraus Anerkennungen und Lernmöglichkeiten zu gewinnen.
ICH BIN COACH 4.0
Wann wird die letzte Covid-Welle kommen? Fest steht, dass Home-Office und Fern-Events weiter zu unserem Alltag gehören und viele unserer alten Gewohnheiten definitiv mutieren. Sowohl
WIE MAN DIE MOTIVATION AM ARBEITSPLATZ WIEDERFINDET!
Derzeit sind viele Menschen um uns herum demotiviert: Kollegen, Mitarbeiter, Freunde … Denn jeder wartet ungeduldig auf eine „Rückkehr zur Normalität“, und da wir nicht
HAT DER CORONAVIRUS UNSERE WERTE VERÄNDERT?
Der Lockdown hat es vielen Menschen ermöglicht, sich auf das zu konzentrieren, was ihnen wirklich wichtig ist. Man hört immer öfter „Ich möchte mich wieder
WIE KÖNNEN SIE IHR COACHING-GESCHÄFT IN 2022 AUSBAUEN?
Wenn wir auf dieses Jahr zurückblicken und darüber nachdenken, ist es wichtig zu verstehen, wie wir unsere Arbeitsweise an die neue Normalität anpassen können. Und
BILANZ ZIEHEN, UM SEINE ZIELE RICHTIG ZU FORMULIEREN
Wie formuliert man seine Ziele für das nächste Jahr am besten? In einem Monat hat das neue Jahr bereits begonnen. Es ist Zeit, Bilanz zu ziehen und
COACHEN VON PAAREN NACH LOCKDOWN, WELCHE VERÄNDERUNGEN GIBT ES?
Was erleben Paare während eines Lockdowns? Die erlebte Zeit der „erzwungenen Enge“ hatte Auswirkungen auf das Leben der Paare. Laut einer Ifop-Studie, die unter Paaren
MITARBEITER IN PSYCHOLOGISCHER NOT: COACHING ODER THERAPIE?
Immer mehr Menschen fühlen sich in psychologischer Not Die Corona-Krise, sowie auch die neue Arbeitsorganisationen, können hierzu beitragen. Der Zweifel, ob Homeoffice mehr Flexibilität oder
EMOTIONEN, FREUNDE ODER FEINDE?
Sind Emotionen immer noch tabu? Emotionen am Arbeitsplatz werden im Allgemeinen immer noch als Feinde betrachtet, die es zu bekämpfen gilt. Das Unternehmen ist oft
STRESS VORBEUGEN, EINE ANSTEIGENDE HERAUSFORDERUNG FÜR MANAGERS UND UNTERNEHMEN
Gemäß einer Studie der Swiss Life, sind 80% der Bevölkerung gestresst. Durch die Corona-Krise hat sich die Anzahl, des von Stress betroffenen Personals im Gesundheits-