blog

Ist es für einen Coach so interessant, regelmäßig auf LinkedIn zu posten? Zahlen, die Sie kennen sollten: Weltweit gibt es

„Für Lynda Gratton ist die hybride Arbeit unumkehrbar“, titelte „Les Echos“  (französische Wirtschafts-Tageszeitung) in einem Artikel vom März 2022.  Die

Eric Smith, ehemaliger CEO von Google berichtet „Jeder braucht einen Coach, egal ob er Basketball, Tennis oder Bridge spielt (wie

Überlegungen zu Emotionen gibt es schon seit langem. Lange Zeit wurden sie als „Leidenschaften“ betrachtet, die das reibungslose Funktionieren der

Kreative Persönlichkeiten, die zur Fantasie neigen, wurden von den amerikanischen Psychologen Wilson & Barber Anfang der 1980er Jahre definiert. Als

Unternehmen bevorzugen Coach-Trainer Der Beruf des Coachs entwickelt sich weiter und die Unternehmen haben die verschiedenen Vorteile erkannt: Ein Trainer

Wer wünscht sich nicht, mehr Geld zu haben? Mehr denn je ist Geld und Kaufkraft in allen Münden. Inflation, Energiepreise,

Egal, ob es sich um Einzel-, Gruppen-, Life-, Unternehmens- oder Organisationscoaching handelt, Coaching IST strategisch. Strategie ist die Kunst, Handlungen

Neben den dramatischen Auswirkungen der Gesundheitskrise und der Telearbeit auf die psychische Gesundheit geht es in dem Buch „Psychologische Gesundheit

In einer Zeit, in der der Austausch zwischen Mitarbeitern immer mehr virtuell erfolgt, werden erneut Seminare für Teamzusammenhalt (wenn möglich)

Der Traum eines jeden Coaches ist es, neue Klienten zu haben, die wie durch ein Wunder zu ihm kommen, indem

Die 9 neuen Verhaltensweisen in der Liebe Selbst bestimmen, wen man liebt und lieben, wen man möchte: Um diese für

Emotionen zähmen statt sie zu verleugnen Emotionen haben heute einen festen Stellenwert, was durch die Schaffung des EQs (Emotionale Intelligenz)

Unternehmen bevorzugen Organisations-Coaching in Veränderungsprojekten Nach der Gesundheitskrise fragen die Unternehmen immer häufiger nach Organisations-Coaching. Für professionelle Coaches ist das

Um glücklich zu leben und seine Arbeit gut und mit Motivation durchführen zu können, müssen wir Menschen den Sinn, dessen

Finanzielle Notlage In dieser Zeit der außergewöhnlichen Wirtschaftssituation, die mit der COVID-19 zusammenhängt, gibt es weiterhin Unternehmer und Unternehmen, die

Wie steht es um Ihre Vitalität zu Beginn des Jahres? Kälteeinbrüche, Ermüdungserscheinungen, Stimmungstiefs… Der Winter stellt unseren Organismus auf eine

Wenn man auf die Energie einer Gruppe einwirkt, transformiert man das System Ob wir es wollen oder nicht, ob wir

Frauen haben weniger Chancen, Manager zu werden als Männer Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau (29,4% in 2019) und

Die Covid 19 Pandemie hat in der ganzen Welt global die Angst um den Arbeitsplatz erhöht. Dies ist einer neuen

Eine Jahresbilanz ermöglicht es, einen Schritt zurückzutreten. Somit kann man analysieren, was getan und was nicht getan wurde, um daraus