Virtuelle Coaching Spiele - Coaching der Berufsentwicklung

Virtuelle Coaching Spiele - Coaching der Berufsentwicklung

19.90 

52 virtuelle Karten für ein erfolgreiches Karrieregespräch

Beschreibung :

Virtuelle Coaching Spiele - Coaching der Berufsentwicklung

52 virtuelle Karten für eine erfolgreiche Berufsentwicklung

  • Lebenslauf und Bewerbungsschreiben erstellen
  • Fähigkeiten, Talente und Qualitäten definieren
  • Bedürfnisse bewerten
  • Netzwerke auflisten und ausbauen
  • Sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten…

…5 der 12 vorgeschlagenen Ziele, die es Ihnen ermöglichen, an einem beruflichen Projekt zu arbeiten.

 

Dieses Kartenspiel ist eine kreative Unterstützung für alle, die eine Kompetenz- oder Karrierebewertung durchführen wollen, um eine erfolgreiche Berufsentwicklung zu erreichen.

 

Das unterhaltsame Tool richtet sich an Coaches, Berater für die Bewertung von Kompetenzen, Ausbilder und in Unternehmen: HRM, Karrieremanager und Manager, die über ihre Kompetenzen und ihre Karriere nachdenken wollen.

 

Dank der klar formulierten Fragen und der aufeinander folgenden Themen kann der Coach seine Kommunikation flüssiger gestalten, um das von seinem Coachee gewählte Ziel zu erreichen. Um das/die berufliche(n) Projekt(e) erfolgreich abzuschließen, muss der Coach sicherstellen, dass alle Ziele im Laufe der Sitzungen angesprochen wurden.

 

Der Coach kann sich auch spielerisch eine reflexartige Kommunikation in offenen Fragen aneignen: die Kunst des Fragens.

 

Das Spiel besteht aus 52 Karten:

– 12 illustrierte Karten “Ziele für eine erfolgreiche Berufsentwicklung”

– 40 Fragekarten, unterteilt in 4 aufeinander folgende Themen:

  • Aktuelle Bilanz – 9 Karten
  • Gewünschte Situation – 8 Karten
  • Optionen und Hindernisse – 15 Karten
  • Aktionsplan – 8 Karten

+ Bonus “Die 10 Prinzipien für das Coachen einer Berufsenrtwicklung”

 

1/ Bitten Sie den Coachee, unter den 12 Zielkarten der Berufsentwicklung diejenige auszuwählen, die für ihn das vorrangige Ziel darstellt, an dem er zu Beginn seiner Kompetenz-/Berufsbewertung arbeiten möchte.

2/ Bitten Sie ihn dann, eine Fragekarte aus den unten stehenden Themen zu ziehen und die Frage zu beantworten.

Die Auslosung erfolgt in der folgenden Reihenfolge:

    1. Aktuelle Bilanz
    2. Gewünschte Situation
    3. Optionen und Hindernisse
    4. Aktionsplan

3/ Das Ziel ist, dass der Coachee alle Fragen während der Coaching-Sitzungen beantwortet hat und dass er seinem Ziel näher gekommen ist. Der Coach muss sicherstellen, dass alle Ziele mit dem Kunden besprochen wurden und dass er ein oder zwei professionelle Projekte hat, die er entfalten kann.

 

4/ Für das Spielen aus der Ferne

Virtuelle Spiele sind eine willkommene Unterhaltung für Ihre Trainings- und Coaching-Sitzungen. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihren Bildschirm zu teilen.  Sie können es auf Ihrem Handy, Tablet oder Computer verwenden. Sie finden die 40 Fragen in Form von umdrehbaren Karten durch Anklicken.

 

Nachdem Ihr Kunde ein Ziel gewählt hat, haben Sie zwei Möglichkeiten:

– Sie beginnen mit der offenen Befragung der aktuellen Situation (Aktuelle Bilanz) bis hin zum Aktionsplan.

– Sie fragen Ihre Teilnehmer nach einer Zufallszahl für jedes der Themen und stellen die gezogene Frage oder Sie fragen sie nach einer Zahl zwischen 1 und 40, um dem Zufall freien Lauf zu lassen. Dann klicken Sie auf die Karte, um sie umzudrehen und auf Ihrem Bildschirm anzuzeigen.

 

Sie können auch offene Fragestellungen üben:

1/ Wählen Sie ein Thema für Ihr Training (aktuelle Bilanz, gewünschte Situation, Optionen und Hindernisse oder Aktionsplan).

2/ Dann drehen Sie die Karten der Reihe nach oder zufällig um und lesen die Frage laut vor, um sie sich einzuprägen.

3/ Nach mehreren Trainings-Sessions ist das Ziel, die 40 Fragen zu kennen.

 

Anmerkung: Sie benötigen eine Internetverbindung, um auf dieses virtuelle Kartenspiel zuzugreifen. Es kann nicht heruntergeladen, gespeichert oder gedruckt werden.

 

Nach der Bezahlung erhalten Sie den Login-Link in der Bestätigung Ihrer Bestellung. Sie können sich auch in Ihrem Kundenbereich mit Ihrem Login und Passwort anmelden und dann auf den Reiter “Spiele” klicken, um Ihren Login-Link zu finden und somit Zugang zu Ihrem Kartenspiel zu bekommen.

 

 

Autorin: Valérie Moissonnier – Unternehmens-Coach seit 2002, Leiterin der Coaching-Agentur „l’Institut du Selfcoaching“, die alle Arten von Coaching anbietet: Einzel-, Team-, Gruppen- und Organisationscoaching. Sie hat mehrere Kartenspiele entwickelt: Unternehmens-Coaching, Team-Coaching, Coaching eines Managers, Coaching eines Verkäufers, Coaching eines Veränderungsprojektes, Coaching für Unternehmensgründer, Karriere-Coaching, Coaching eines Teenagers, Coaching per Telefon, Coaching in Bildern, sich selbst mit Selfcoaching® coachen und Coaching der Liebe mit Love Coaching.

 

Design: Jeanne Pierson

Mapreuve.com – 2016 – Outilsducoach.com – 2020

https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php

Herausgeber : Coachwerkzeuge.com 02/2022

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