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Ein inklusiver Arbeitsplatz ist längst keine Option mehr, sondern die Grundlage, um Talente zu gewinnen, Innovation zu fördern, Zusammenarbeit zu stärken und die Leistung der Organisation zu verbessern.
Egal ob du Einzelpersonen coachst, Teams führst, organisationalen Wandel begleitest oder Klienten berätst: Dieses Programm vermittelt praktische Fähigkeiten, die in den vielfältigen Arbeitswelten von heute immer wichtiger werden.
Lerne in deinem eigenen Tempo, wann und wo es dir passt. Dieses Selbstlernprogramm gibt dir die Flexibilität, dein Lernen frei in deinen Alltag einzubauen.
Genieße lebenslangen Zugriff auf die Kursmaterialien und schau dir die Videos und das Arbeitsbuch an, wann immer du eine Auffrischung brauchst oder dein Wissen vertiefen möchtest.
Beschreibung :
Ein inklusiver Arbeitsplatz ist längst keine Option mehr, sondern die Grundlage, um Talente zu gewinnen, Innovation zu fördern, Zusammenarbeit zu stärken und die Leistung der Organisation zu verbessern.
Egal ob du Einzelpersonen coachst, Teams führst, organisationalen Wandel begleitest oder Klienten berätst: Dieses Programm vermittelt praktische Fähigkeiten, die in den vielfältigen Arbeitswelten von heute immer wichtiger werden.
Lerne in deinem eigenen Tempo, wann und wo es dir passt. Dieses Selbstlernprogramm gibt dir die Flexibilität, dein Lernen frei in deinen Alltag einzubauen.
Genieße lebenslangen Zugriff auf die Kursmaterialien und schau dir die Videos und das Arbeitsbuch an, wann immer du eine Auffrischung brauchst oder dein Wissen vertiefen möchtest.
Praktische Werkzeuge für Allyship, Zugehörigkeit und Verbindung am Arbeitsplatz
Creating Cultures of Inclusion & Belonging ist ein praxisnahes, evidenzbasiertes Onlineprogramm. Es vermittelt Coaches, Trainern, HR-Fachkräften, Beratern und DEI-Praktikern das Wissen, das Selbstvertrauen und die Werkzeuge, um Kulturen zu schaffen, in denen sich jeder Mensch respektiert, wertgeschätzt und psychologisch sicher fühlt und sein Bestes einbringen kann.
Inklusive Arbeitsplätze entstehen nicht von selbst. Sie wachsen aus Bewusstsein, Verständnis, bewusstem Handeln und den kleinen Interaktionen im Alltag.
Viele Fachleute wollen echte Chancengleichheit am Arbeitsplatz schaffen, sind sich aber unsicher, wie sie Privilegien, Identität, Inklusion, Vorurteile oder Allyship sicher und respektvoll ansprechen können.
Als Coaches, Führungskräfte und Gestalter von Wandel haben wir großen Einfluss darauf, ob Menschen sich wertgeschätzt, respektiert, sicher und in der Lage fühlen, sich voll einzubringen. Trotzdem hat man uns oft nie beigebracht, wie Privilegien wirken, wie Barrieren entstehen oder wie wir Menschen mit anderen Erfahrungen wirksam unterstützen können.
In diesem anregenden und aufschlussreichen Programm erforschst du die Realität von Inklusion, Chancengleichheit, Privileg, Macht, Allyship und Zugehörigkeit. Du bekommst praktische Werkzeuge an die Hand, um Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen gesehen, gehört, respektiert und zum Mitwirken ermutigt werden.
Geleitet wird das Programm von BK Chan, einer erfahrenen Pädagogin und Moderatorin für Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit. Das Programm verbindet Forschung, Reflexion, praktische Werkzeuge und Beispiele aus der Praxis, damit du zu einer informierteren, wirksameren und inklusiveren Fachkraft wirst.
Dieses Programm führt dich über das reine Bewusstsein hinaus, direkt ins praktische Handeln.
Du entwickelst das Selbstvertrauen, um:
Dieses Programm eignet sich besonders für:
Vorkenntnisse im Bereich DEI sind nicht erforderlich.
„Ich habe schon viele Kurse mit fünf Sternen bewertet, aber das ist der einzige, der es wirklich verdient hat. Du hast mir so sehr geholfen.“ ~ Steffi
„Die besten Erklärungen und Anleitungen zu Empathie, die mir je begegnet sind.“ ~ Ryan
„Der Beweis, dass fachliches Können nur ein Teil des Erfolgsrezepts im Berufsleben ist. DANKE!!!“ ~ Joanna
Inklusion zu schaffen braucht mehr als gute Absichten.
Dieses Programm hilft dir dabei:
Ob du Einzelpersonen coachst, Teams führst oder Unternehmenskultur mitgestaltest: Diese Fähigkeiten werden in den vielfältigen Arbeitswelten von heute immer wichtiger.
Du beschäftigst dich unter anderem mit folgenden Themen:
Das Programm bietet praktische Werkzeuge, Reflexionsübungen, Videos, Fallstudien und konkrete Strategien, die du sofort in deinem Coaching, deiner Führungsarbeit und deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.
BK Chan ist eine versierte Pädagogin, Moderatorin und Fürsprecherin mit langjähriger Erfahrung darin, Menschen und Organisationen beim Aufbau inklusiverer, gerechterer und respektvollerer Umgebungen zu unterstützen.
BK ist bekannt dafür, Lernerfahrungen zu schaffen, die anregend, praxisnah und zutiefst menschlich sind, und hilft Menschen dabei, vom reinen Bewusstsein zu echtem Handeln zu kommen. Der Ansatz verbindet evidenzbasiertes Lernen, gelebte Erfahrung, durchdachte Reflexion und praktische Werkzeuge, die Teilnehmende sofort in ihrem privaten und beruflichen Leben anwenden können.
Teilnehmende beschreiben BK’s Unterricht immer wieder als aufschlussreich, zugänglich, transformativ und sehr umsetzbar.
„Ich habe schon ein paar DEI-Kurse gemacht, aber das ist der erste, bei dem ich wirklich viel gelernt habe. Er sollte landesweit an Schulen unterrichtet werden.“ Gloria C.
„Ein außergewöhnlicher Kurs. Der beste, den ich für meine berufliche Weiterentwicklung besucht habe. Die Kursleitung ist phänomenal.“ Ossie J.
„Dieser Kurs sollte für jede berufliche Praxis und jeden Arbeitsplatz Pflicht sein.“ Lise V.
